Über uns

Jüdisches Krankenhaus Berlin – Ihr Krankenhaus mit Herz!
Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, politischer oder sonstiger Anschauung, sexueller Orientierung oder Identität – das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.

Zur Verstärkung unseres Teams der Finanz- und Liquiditätsmanagement suchen wir Sie als stellvertretende Leiter/Leiterin (gn) Finanz- und Liquiditätsmanagement .

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in allen anstehenden fachlichen Aufgabenstellungen, organisatorischen Belangen und Projekten
• Fachliche Betreuung der im Fachbereich angewandter Portale und Softwaresysteme
• Unterstützung bei der monatlichen Liquiditätsberichterstattung
• Überwachung und Abrechnung von Treuhandkonten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Steuererklärungen und von Fördermittelverwendungsnachweisen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Wirtschaftsplanung und Quartalsberichten

Profil

• Abgeschlossene Hoch- / Fachschulstudium / Bilanzbuchhalterprüfung oder mind. kaufmännischer IHK- Abschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus/Gesundheitswesen/Sozialwesen
• fundierte Kenntnisse handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften
• Kontierungssicherheit unter Anwendung der Krankenhausbuchführungs- und Abgrenzungsverordnung
• Umfassende SAP- Kenntnisse – Schwerpunkt: Modul FI/FI-AA/CO
• anwendungssicherer Umgang mit MS Office
• selbstständiges, flexibles und konzeptionelles Denken und Arbeiten
• eine hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir bieten