Über uns

Die Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist Trägerin eines modernen, zukunftsorientierten Notfallkrankenhauses mit einer 260-jährigen Tradition. Rund 670 Mitarbeiter sind in der Stiftung beschäftigt. Das Krankenhaus ist nach KTQ® zertifiziert und führt 352 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, außerdem Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Die Anästhesiologie sowie eine Gemeinschaftspraxis für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettieren das Leistungsspektrum.

Aufgaben

• Interpretation von gesetzlichen Vorgaben zur Erlössicherung gegenüber den Kostenträgern

• Zeitnahe stationäre Leistungsabrechnung/Erlössicherung nach den Vorgaben des Krankenhausfinanzierungsgesetzes (KHG), dem Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), der Verordnung zum Fallpauschalensystem für Krankenhäuser (KFPV) und der PEPP-Vereinbarung für die Psychiatrie und Psychosomatik im  SAP/R3 im Modul IS-H

• Bearbeitung und Koordinierung der Geschäftsvorfälle im Rahmen des Prüfverfahrens nach § 275 SGB V

• Bearbeitung von Daten nach § 301 SGB V im elektronischen Datenaustausch

• Sachkompetenter und partnerschaftlicher Umgang mit den Kostenträgern

• Terminüberwachung aller in der Verantwortung stehenden Geschäftsvorfälle

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Ergänzende medizinisch-pflegerische Kenntnisse bzw. Ausbildung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in den Gesetzen der Krankenhausfinanzierung- sowie zu den Abrechnungsregeln stationärer KH-Leistungen

• Ausgeprägte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im SGB V/ X/ XII und entsprechender EU-Abkommen

• Grundkenntnisse zum technischen DTA-Verfahren nach § 301 SGB V

• Gute Kenntnisse spezifischer IT-Anwendungen (MS Office) sowie SAP/R3 bzw. ERP/-HANA Kenntnisse im Modul IS-H erforderlich

• Selbstständiges, flexibles sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten

• Hohes Engagement, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Teamatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung
• 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
• Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
• Zuschuss zum BVG-Ticket sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Mittagessen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen (Cafeteria)
• U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür (U Osloer Straße)