Referent der Pflegedienstleitung (gn)
unbefristet
Vollzeit oder Teilzeit
Pflegedirektion
Über uns
Jüdisches Krankenhaus Berlin – Ihr Krankenhaus mit Herz!
Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, politischer oder sonstiger Anschauung, sexueller Orientierung oder Identität – das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Referent der Pflegedienstleitung (gn)
Aufgaben
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Unterstützung der Pflegedirektion in administrativen und organisatorischen Aufgaben.
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Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
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Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im pflegerischen Bereich.
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Übernahme von Schnittstellenaufgaben zwischen der Pflegedirektion und anderen Abteilungen.
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Unterstützung bei der Planung und Organisation von internen und externen Meetings, Veranstaltungen und Schulungen.
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Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Auswertungen und Statistiken.
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Ansprechpartner für externe Partner und interne Abteilungen in Bezug auf pflegerische Fragestellungen
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Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Qualitätssicherung in der Pflege
- Mitwirkung an der Patientenversorgung am Bett, inklusive Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d) oder ein Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen/ Pflegemanagement
- erste Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Konzeptionelle Stärke
- ein versierter Umgang mit MS-Office Programmen, Outlook und eine Affinität für neue Software
- eine innovative und abteilungsübergreifende Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
- Gute IT-Kenntnisse (u.a. MS Office)
- Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Attraktive Vergütung nach TVöD (Eingruppierung bis zur P12 je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Vorrausetzungen, über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden) inkl. jährlicher Sonderzahlung
- 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
- Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- "Deutschland-Ticket" für nur 34 € im Monat
- Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat
- Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
- Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!
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