Über uns

Jüdisches Krankenhaus Berlin – Ihr Krankenhaus mit Herz!
Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, politischer oder sonstiger Anschauung, sexueller Orientierung oder Identität – das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Aufgaben

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt / Diplom-Verwaltungswirtin (w/m/d) bzw. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (w/m/d), idealerweise im Gesundheitswesen bzw. in einem Krankenhaus
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und Vertragsgestaltung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM
• Erfahrung in der Anwendung von Zeitwirtschaftssystemen (z.B. Clinic Planner und / oder anderer Dienstplanprogramme)
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung
• 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
• Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
• Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
• Zuschuss zum BVG-Ticket sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
• Vergünstigte Sportangebote (Yoga, Fitnessstudios, Berliner Bäderbetriebe)
• Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
• Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)