Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger im OP (w/m/d)
unbefristet
Vollzeit oder Teilzeit
Zentrale OP-Einheit
Über uns
Die Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist Trägerin eines modernen, zukunftsorientierten Notfallkrankenhauses mit einer 260-jährigen Tradition. Rund 730 Mitarbeiter sind in der Stiftung beschäftigt. Das Krankenhaus ist nach KTQ® zertifiziert und führt 352 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, außerdem Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Die Anästhesiologie sowie eine Gemeinschaftspraxis für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettieren das Leistungsspektrum.
Zur Verstärkung unseres OP-Teams suchen wir Sie als Operationstechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger im OP (w/m/d).
Aufgaben
- Fachgerechte Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen inkl. Auffüllen des benötigten Materials
- Instrumentieren und Assistieren sowie Übernahme von Springertätigkeiten bei Operationen
- Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Dokumentation von pflegerelevanten Daten
- Mitgestaltung der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen
Profil
- Abgeschlossene OTA-Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (w/m/d) oder Fachkrankenpfleger / Fachkrankenschwester (w/m/d) für den Operationsdienst
- Berufserfahrung im OP
- Interesse und Geschick im Umgang mit technischen Geräten und Instrumenten
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fachweiterbildung Operationsdienst von Vorteil, aber kein Muss
Was wir bieten
- Angenehme Teamatmosphäre durch wertschätzendes und herzliches Miteinander
-
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste
- 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte
- Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen
- Bereitstellung von Wohnraum für Mitarbeiter bei Bedarf
- Zuschuss zum BVG-Ticket sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Mittagessen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen (Cafeteria)
- U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür (U Osloer Straße)
Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!
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