Über uns

Die Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist Trägerin eines modernen, zukunftsorientierten Notfallkrankenhauses mit einer 260-jährigen Tradition. Rund 670 Mitarbeiter sind in der Stiftung beschäftigt. Das Krankenhaus ist nach KTQ® zertifiziert und führt 352 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, außerdem Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Die Anästhesiologie sowie eine Gemeinschaftspraxis für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettieren das Leistungsspektrum.

Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie deckt das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Orthopädie und Unfallchirurgie ab. Neben dem bereits zertifizierten EndoProthetikZentrum (EPZ) stellt die erhaltende Gelenkchirurgie eine zweite Säule der Klinik dar. Die interdisziplinäre Rettungsstelle, die komplette radiologische Diagnostik im Haus sowie die sehr moderne OP-Abteilung gewährleisten rund um die Uhr eine komplette und kompetente Versorgung auf hohem klinischen Niveau.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

• Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
• Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie
• Führung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patientenorientierung
• Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement

Was wir bieten

• Angenehme Arbeitsatmosphäre durch wertschätzendes und herzliches Miteinander
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau
• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Zertifikate in der Chirurgie: Gefäßzentrum und EndoProthetikZentrum
• Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr
• 38,5 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Zuschuss zum BVG-Ticket sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Mittagessen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen (Cafeteria)
• U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür (U Osloer Straße)