Über uns

Die Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist Trägerin eines modernen, zukunftsorientierten Notfallkrankenhauses mit einer 260-jährigen Tradition. Rund 670 Mitarbeiter sind in der Stiftung beschäftigt. Das Krankenhaus ist nach KTQ® zertifiziert und führt 352 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, außerdem Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Die Anästhesiologie sowie eine Gemeinschaftspraxis für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettieren das Leistungsspektrum.

Aufgaben

• Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher klinischer Systeme und IT-Anwendungen (KIS), insb. des Moduls SAP i.s.h.med

• Beratung, Support sowie ggf. Schulung der Key-User und Anwender im Umfeld der klinischen Anwendungen

• Weiterentwicklung der klinischen IT-Anwendungen durch z.B. Aufnahme und Abbildung von medizinischen Workflows im Haus sowie durch Customizing

• Betreuung des Kommunikations-/Schnittstellenservers

• Steuerung, Mitwirkung sowie Umsetzung von IT-Projekten im Krankenhausumfeld

• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der IT

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizin-)Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Gesundheitswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen

• Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Krankenhausinformationssystemen, Erfahrungen in SAP i.s.h.med von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit VM-Ware und Citrix-Server sowie Kenntnisse im Windows Server-Umfeld

• Gute Kenntnisse im Projektmanagement

• Selbständige Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Teamatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung

• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung

• 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich

• Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
• Zuschuss zum BVG-Ticket sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Mittagessen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen (Cafeteria)
• U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür (U Osloer Straße)