Krankenschwester / Krankenpfleger als Digitalisierungsmanager (gn)
unbefristet
Vollzeit oder Teilzeit
verschiedene Kliniken
Über uns
Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür haben, gute Leute wie Dich zu finden, funktioniert die Arbeit in unserem Team auch so wunderbar.
Wir setzen auf flache Hierarchien, echte Beteiligung und ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen gefragt sind. Zur Verstärkung unserer Digitalisierungsvorhaben suchen wir eine Pflegefachperson, die Lust hat, neben ihrer pflegerischen Tätigkeit auch die Digitalisierung unserer Prozesse voranzutreiben. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt bei uns als
Krankenschwester / Krankenpfleger mit Fokus Digitalisierung (gn)
Deine Vergütung
Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung.
- TVöD-K (P7): Ca. 3.305 €* - 4.066 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* - 3.446 €*
- Funktionszulage für die Tätigkeit als Digitalisierungsmanager (gn)
- Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht- und Samstagsdienste ab 13:00 Uhr, 25 % für Dienste am Sonntag, 35 % für Dienste an Feiertagen sowie am 24. / 31. Dezember und eine Schichtzulage (40 €* bzw. 155 €*)
- Zulagen nach TVöD-K: Monatliche Pflegezulage (133,80 €*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*)
- Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (150 €* - 200 €*) - ganz einfach per App koordiniert
*Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info.
Deine Benefits
Zusätzlich zu Deiner Vergütung hast Du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile:
- "Deutschland-Ticket" für nur ca. 41 € pro Monat
- Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat
- Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days
- Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
- Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
- Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Dein Job im JKB
Deine Aufgaben: Als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) mit Fokus Digitalisierung bist Du vorrangig zuständig für die Optimierung und Digitalisierung der berufsgruppenübergreifenden, häufig noch papiergestützten Prozesse in Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen und Verantwortlichen. Ebenso bist du an der Patient:innenversorgung beteiligt.
Wir brauchen von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. OTA / ATA oder MFA sowie Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung. Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement und Du bringst außerdem einen Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern mit.
Wir freuen uns über: Deine Bereitschaft, Dich in die Grundlagen der Programmierung bzw. Anpassung von klinischen Anwendungen und Schnittstellen einzuarbeiten. Dein Interesse und Deine Ideen sind ausschlaggebend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bring Dich ein und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitsabläufe und Zertifizierungen im JKB!
Bei uns ist sicher noch nicht alles perfekt. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden.
Besonders am Herzen liegt uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden im Jüdischen Krankenhaus Berlin schaffen und die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter auszubauen. Denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität unser Team stärkt. Daher möchten wir jeden Menschen ermuntern, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Zu unserem Anspruch zählt es auch, Menschen mit Behinderung beruflich fördern zu wollen. Gern kannst Du Dich an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden, die Dich bei Bedarf im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
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